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大错误和小错误的故事

字号+ 作者:抉瑕掩瑜网 来源:焦点 2025-10-31 14:14:59 我要评论(0)

日本松下公司的创始人松下幸之助经营本领高超,治理方式先进,被誉为“经营之神”。后腾清一原是三洋电机公司的副董事长,之后投奔松下公司。在其担任厂长时,工厂失火烧掉了。后腾清一心中十分恐慌,以为这次不被革 佛山顺德(约炮)美女约炮上门vx《749*3814》提供外围女上门服务快速选照片快速安排不收定金面到付款30分钟可到达

  日本松下公司的大错创始人松下幸之助经营本领高超,治理方式先进,误和误被誉为“经营之神”。小错佛山顺德(约炮)美女约炮上门vx《749*3814》提供外围女上门服务快速选照片快速安排不收定金面到付款30分钟可到达

  后腾清一原是故事三洋电机公司的副董事长,之后投奔松下公司。大错在其担任厂长时,误和误工厂失火烧掉了。小错后腾清一心中十分恐慌,故事以为这次不被革职也要被升级。大错佛山顺德(约炮)美女约炮上门vx《749*3814》提供外围女上门服务快速选照片快速安排不收定金面到付款30分钟可到达不料松下接到报告后,误和误只对他说了句“好好干吧”。小错

  以往,故事纵然只是大错打电话的方式不对,后腾也会受到松下的误和误严厉斥责。而这一次松下这样做,小错并不是姑息部下的不对,现实上体现了松下管人的秘诀。这种做法巧妙地抓住了人的心理。在犯小错误时,当事人多半并不在意,因此需要严加斥责,以引起他的注意;相反,犯下大错时,傻子也知道自省,因此就没有需要再给予严厉的指斥了,此时不如对下属进行感情教育。比如,在着火这件事上,因为火灾发生后没有受到惩罚,后腾自然会心怀愧疚,对松下也会更加忠心,并以更加的工作往返报。

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